第327章:被人冷嘲热讽

  自古都是当官的来管百姓,现在可好了,百姓反倒要让当官的去看他们的脸色做事。
  科室里有人把蒋大伟骂着,什么难听的话都骂出来了。魏然看着同事们那不满的情绪,还有同事们在骂着蒋大伟,她心里也乐着。
  魏然也安慰了一下同事们的情绪,提议同事们把精力都放在工作当中。明天,就去检查蒋大伟他们公司的这个项目,要让管理科的同事们严格的执法。
  经过这段时间工作上的磨合,魏然感受到了,同事们和她的友情发展得很快。
  她记得自己刚来的那几天,这个科室里的人对她都很不满,没把她这个科长放在眼里。
  在科室同事们的眼中,觉得魏然就是一个年轻的女人,又是从另外的行业里进入到规划建设局的,能有什么本事。
  所以,在工程管理科中,就没有几个人去认可这个新来的科长。
  包括胡阳在内,也觉得魏然只不过是一个花瓶,没有什么工作上的本事。让魏然来当这个科长,就是领导们看上了魏然的美色。
  甚至,有人在心里想过,这个漂亮的魏然,说不定就是市里某位领导的小情人。要不然,凭着魏然的情况,怎么可能让她来工程管理科当科长。
  只有和领导有什么见不得光的事情,领导为了讨好这个女人,才会把魏然安排在了这么一个重要的位置上。
  经过了这一段时间中对彼此的了解,加上魏然这人对工作态度的认真,对科室里同事们也很关心,讲义气。尽管在工作当中,魏然对他们要求严谨,平时对同事们的态度也很严肃。但同事们在慢慢的了解中,对魏然的看法有了很大的转变。
  现在同事们的眼中,觉得魏然还是一个很不错的领导,能够以整个科室的利益为重。不像一些领导那样,做什么工作首先考虑到的就是自己的利益,看自己能够在这些工作当中得到哪些好处。
  魏然的大公无私,也给她在同事们的心中赢得了很好的评价。
  同事们开始把魏然当科长来尊敬着,工作上也听从魏然的安排,把魏然当成是他们尊敬的新领导。
  魏然看到这样的情况,心里还是很高兴。至少在这一段时间,她在这个新的工作岗位中,取得了人心。
  只要聚合了科室同事们的人心,以后开展工作,就要顺利很多。
  晚上,胡阳做东,邀请科室里的人吃饭,大家在吃饭的时候,有同事还玩笑着,魏科长来了以后,我们在一起聚会的机会就多了起来。
  对啊,以前江科长在的时候,我们还从来没有这样在一起聚会过。
  魏然知道,这样的聚会,主要的还是为了增加大家的凝聚能力,让大家能够感受到自己是身在这个团队里面的。他们有这样的感受以后,就会把这个团队当他们的亲人,把科室里当成是他们的家。
  有了这样的感想,工作起来的时候,才会有一种主人翁的精神,愿意去为工作奉献自己的才能。
  现在看来,都和自己的同事们交流,对工作上也有很大的帮助。
  不但是自己和同事们建立了感情,也让同事之间建立起了感情,能够让科室增强了凝聚能力。
  魏然对工程管理科今天的这种团结,友爱的团队精神,十分的满意。
  在喝酒的时候,魏然一样喝了一小杯酒,表达自己对同事们的敬意,并对每一个同事都提出希望。
  魏然在同事们面前说得最多的,就是团队精神,个人的成功,也是需要建立在团队成功的基础上。
  同事们听说这些话,也很来精神,这就是魏然在工作当中自己想想出来的精神胜利法。
  每一个同事在工作当中,都对自己有一个期待,有一个理想。
  所以,魏然就鼓励着他们,支持着他们,向自己的理想奋斗。有了这样的精神鼓舞,大家都能够把精力集中起来,让自己在工作当中去找充实的生活。
  魏然当初就是这样来鼓舞自己的,回头想来,这样的办法很有效。如今,魏然也把这种自我鼓励的精神用在了同事们的身上,鼓励着同事们去事先自己的梦想,也取得了很好的效果。
  来到管理科室的这一段时间,魏然明显看到了工程管理科这个团队的精神面貌在发生变化。同事们对待工作的积极性高了,相互的关心也多了起来。
  不像其他科室的一些人员一样,每天上班,就像是机关里的老太爷一样。一张报纸,一杯茶水,就混一天的生活。
  魏然就会在开会或者像今天晚上吃饭的时候这样,跟科室的同事们说。把铁饭碗当成是自己混日子的一个方式,那样,只能让自己的人生变得颓废,失去了个人的追求理想。
  等多年以后再回头来看自己走过的人生路,就会发现你的那些日子,都是白白的浪费掉了。
  魏然说这些话给同事们听,也是想鼓励着大家,别把政府部门当成是自己享受人生的地方。相反,自以为抱着一个铁饭碗,日子舒服,其实,那样的想法,只是一种对生活的逃避,对自己人生的最不负责任。
  这些话,能够激发同事们的工作热情。魏然只要和大家在一起热闹的时候,经常以朋友的身份,跟大家说这些积极向上的鼓励。
  同事们也愿意听这样的鼓励。在政府机关这种沉闷的工作环境当中,缺少的,就是这样一些振奋人心的精神面貌。
  很多人一走进政府机关,就变得懒惰起来,开始堕落的去享受那种舒服的生活。
  把上班当成是一种混日子,觉得自己这一生都有国家给他们发工资,不愁吃穿的,工作还体面。
  有了这样的想法,原本有的那些理想和激情,就会在这种舒适的大环境当中忘记得干干净净。
  这种鼓舞的力量,就是一种工作的凝聚力。
  同事们在一起高兴,魏然也觉得很高兴。
  早上,魏然去上班的时候,在楼道里碰到了副局长万林。
  万林还是那副脸色,对魏然很不满意,这可能是魏然那天在工作上跟她较真,得罪了她。
  但人家是领导,魏然还是放下面子,主动的去跟万林打招呼。
  魏然走上前去,说,万局,早上好。
  万局看了魏然一眼,冷冷的眼神。
  万林说,魏然,天大房地产的那个项目安全事故处理好了吗?
  魏然说,差不多处理好了,天大集团对工地上的安全措施进行了大面积的改建,排除了以前存在的危险问题。蒋总已经给我打了电话,让我们调查小组今天去检查。
  万林说,这很好啊,没有影响到企业和政府的正常合作,这就是好事。天大集团在我们市有很多投资的项目,你在处理他们公司的问题上,不能过于草率。
  魏然说,万局,你放心吧。我相信一点,调查小组这么做,也是为了他们企业着想。我就不相信,会有公司愿意看到自己的工地上发生人命案子。这次让天大集团改正工程施工安全措施,是我们监管部门对他们企业负责的态度。
  万林不高兴地说,蒋总给我也打了电话,还给区领导也打了电话。他在领导面前告你们调查小组的状,说你办事不考虑后果,没把他们放在眼里。还说,要是给他们公司造成了大的经济损失,会和我们局打官司,要求单位对他们的损失进行赔偿。
  魏然听着这话,明显的感觉到万林是在帮着蒋大伟他们公司说话。魏然心想,也不知道这个蒋大伟平时给了万林什么好处,一定在他们之间有什么利益的往来。
  万林作为一个规划建设局的副局长,没有好好履行自己的工作职责,反而要去帮着违法企业说话,这就不是一个好领导应该有的作风。
  魏然说,万局,我们是监管单位,是政府部门,我们的职责就是处理违规建设。天大集团违规建房,不顾工人安全,不按照施工安全标准进行施工,是他们在违纪。作为一家违纪的企业,他有什么资格来找我们的麻烦,又有什么资格要求一个政府监管部门对他们的工程进行赔偿。
  万林说,魏然,这些道理我懂。但有些事情,你也要面对现实,人家是地方政府的纳税大户,就要受到政策的保护。
  魏然说,纳税大户就能乱来吗。政策和法律只是保护他们的合法权益,没有去保护他们损害别人的利益,用百姓的生命去赚昧心钱。
  万林说,这事情既然是你在负责,要是出了什么问题,这责任也由你自己去承担吧。我看你是刚到这单位上,有些事情还需要学习。
  说完这话,万林就快步的离开了,把魏然落在了后面。
  看这样子,魏然说的这些话,万林是很不愿意听。他们两人对这件事情的看法,是两个想法的意见,这也难怪万林对魏然有些不满。
  万林是想帮助蒋大伟,把这件事情顺利的解决,那知道这个魏然,是根死脑经壳子,非要在这起安全事故中调查一个结果出来。
  也不顾对方公司和单位领导的反对,魏然就是按照规定,严格的跟建筑公司博弈起来。
  魏然相信,真理是站在她这一边的,身后还有众多的百姓们在支持着她,还有周围的同事们在支持着她。
  魏然对这起事故的处理,总算是取得了结果。今天,她就要带着同事们去检查施工现场。
  同事们也说了,要是检查不合格,照样不给蒋大伟他们公司的面子。
  能够有这些同事的支持,魏然也很有信心。蒋大伟他们公司再有背景,也没有胆量敢和这么多的工人们过不去。
  百姓的生命是应该受到保护,无论走到哪里,这都是道理。
  魏然带着调查小组成员,再次来到了蒋大伟他们工地上。在工地上,有少部分工人在工作,主要就在检修钢架的稳定性。
  蒋大伟今天的态度委婉了很多,对魏然他们也没有置之不理和冷眼嘲讽。
  看到调查小组的人进了工地,蒋大伟带着两位下属赶了过来。这次,蒋大伟是亲切的招呼着魏然和她的同事,把魏然他们是当成领导在接待着。
  蒋大伟过来,说,魏科长,我们工地严格按照你们提出的要求,在这几天的时间里进行了全面检修,以前存在的一些危险问题,都重新进行了加固。该换掉的材料,都全部换掉了。魏科长,我这就带你们进去看看。
  魏然说,好,蒋总,我们这么要求公司进行改正,也是为了你们公司的利益着想。贵公司最为一家知名的大公司,应该把自己的责任和信誉放在同样重要的问题上。工地上出了这么大的事情,按理说,不用我们出面监督,作为一家正轨的房地产企业,你们也应该把这件事情当成重要工作来处理。
  蒋大伟连连点头,魏科长说得对,说得对。以后,我们一定严格把安全责任放在日常工作的首位,安全施工,绝不会再给政府领导们添麻烦。

上一章目录+书签下一章